ＪＤＰ株式会社

全国での配送ネットワークを活かし、エニキャリなどと提携。
確実・迅速なデリバリーでお客様と店舗をつなぎます。

充実な各種制度！

ＪＤＰでは、
配達パートナーの皆さまが安心して、長く、快適に働けるように
さまざまな充実した制度をご用意しています。

制度のご案内

ＪＤＰのインセンティブ制度

ＪＤＰは“がんばる配達パートナー”を全力応援！

ＪＤＰでは、毎月継続して配達品質が高く、配達件数の多い方へ 特別インセンティブを支給しています！

「こんなインセンティブがあればもっとやる気出ます！」

そんな現場の声にもすぐ対応！

配達パートナーの皆さんと一緒に成長していく会社を目指しています。

やる気のある方、配達を楽しみながら働きたい方、
ぜひＪＤＰで一緒に働きましょう！

ガソリン代補助制度

ガソリン価格の高騰を受け、配達パートナーの皆さまをサポートするために 「ガソリン代補助制度」を導入しました！

条件を満たしていれば、

ＪＤＰ以外の仕事で使用したガソリン代に対しても補助対象になります！

自転車登録の方は対象外となりますのでご注意ください。

労災保険加入制度

ＪＤＰでは、フリーランス、一人親方、個人事業主が加入できる労災保険組合（特別加入）の運営も行っております。

この労災保険は、ＪＤＰに所属していない方でもご加入いただけます。

社会保険加入制度

通常、個人事業主の方は国民健康保険・国民年金のみ加入が可能で、雇用保険や厚生年金には加入できません。

ですが、ＪＤＰでは──

ＪＤＰと個人事業主兼契約社員として雇用契約を結んでいただくことで、下記を含む社会保険への加入が可能になります！

社会保険料は「契約社員としての給与」に基づいて算出されるため、個人事業主として国民健康保険・国民年金に加入していた場合と比べて 年間100万円以上削減となる方もいらっしゃいます。

ＪＤＰとの雇用契約により、給与所得控除65万円が適用されます。
その結果、年間で97,500円以上（所得税・住民税の合計）を節税できる場合があります。
さらに、所得に応じて節税額は増加します。

※上記97,500円は、所得税 5％・住民税 10％（合計15％）で計算
（650,000 × 15％＝ 97,500円）

一定期間ＪＤＰと雇用契約を継続していただければ、契約終了後に失業保険（雇用保険給付）を受け取ることも可能です。