JDP労災保険組合

京都労働局承認
特別加入団体

入会金・年会費・手続き費用不要
WEB・LINEでかんたん申込み
最短翌日加入可能!

制度の概要

JDP労災保険組合は、フリーランス・個人事業主・一人親方が、 労災保険への加入と給付申請をサポートするために設立された特別加入団体です。

労災保険は原則「雇用されている労働者」だけが対象ですが、 個人事業主や請負・委託で働く方も、一定条件下で特別に加入が認められています。

意外と知られていないポイント!

重要

業務中にケガをして医療機関を受診しても、健康保険証(社会保険・国民健康保険)は使えません。
これは、「業務中の災害」は健康保険の対象外とされているためです。

そのため、業務中・通勤中のケガには労災保険での対応が必要です。
JDP労災保険組合では、こうした場面で困らないよう、加入から給付手続きまでサポートしています。

特別加入の対象者

JDP労災保険組合では、下記のような方が対象です。

共通事項 (以下すべてに当てはまる方)
  • 労働者ではない(雇われていない)
  • 業務委託契約に基づき役務提供している
  • 給与ではなく報酬として対価を受け取っている

対象となる人
  • トラック・軽貨物・バイクで配送する一人親方(個人事業主)
  • 家族と一緒に配送をしているケース(夫婦で軽貨物業など)
  • 小規模事業主(常時使用する労働者が5人未満の運送事業者)
  • 個人タクシー・ハイヤー運転者
  • フードデリバリー配達員(バイク・自転車を使って継続的に業務をしている人)
  • 陸送・回送ドライバー(車両を移動させる業務)
  • 引越業、廃棄物収集運搬業などの自営従事者
対象となる業種
一般貨物・小口配送系
  • 貨物自動車運送業
  • 軽貨物自動車運送業(軽バン・軽トラック配送)
  • 二輪車による貨物運送業(バイク便、フードデリバリー等)
  • 個人タクシー・ハイヤー運転者
  • 霊柩自動車運送業
特殊・専門輸送系
  • 自動車運搬業(車両回送・陸送)
  • 牛乳・新聞・郵便物などの配達業
  • 石油製品・高圧ガスなどのタンクローリー輸送業
  • 廃棄物収集・運搬業
  • 引越運送業
その他運送関連
  • 港湾荷役業(トラック積卸しなど)
  • 倉庫業(運送に付随する場合)

対象となる人
  • 建設現場で作業する一人親方(従業員を常時使用していない個人事業主)
  • 家族従事者(親方と一緒に作業する配偶者や親族)
  • 小規模事業主(常時使用する労働者が5人未満の建設事業者)
  • 下請として工事を請け負う職人(大工、とび職、電気工事士、左官、塗装、解体業者など)
対象となる業種
  • 土木工事業
  • 建築工事業
  • 大工工事業
  • 左官工事業
  • とび・土工工事業
  • 石工事業
  • 屋根工事業
  • 電気工事業
  • 管工事業
  • タイル・れんが・ブロック工事業
  • 鉄筋工事業
  • ほ装工事業(アスファルト・道路舗装など)
  • しゅんせつ工事業
  • 内装仕上工事業
  • 建具工事業
  • 畳工事業
  • 板金工事業
  • ガラス工事業
  • 塗装工事業
  • 防水工事業
  • 熱絶縁工事業
  • 電気通信工事業
  • 造園工事業
  • 鉄骨工事業
  • 鋼構造物工事業
  • 機械器具設置工事業
  • 解体工事業

補償内容

補償額の具体例

加入条件:給与基礎日額 12,000円 (35歳男性・配偶者+子1人)

例1 労災事故で60日間休業した場合

  • 療養費:全額支給
  • 休業補償:12,000円 × 80% × 60日 = 547,200円

例2 7級の障害が残った場合

  • 障害補償年金:12,000円 × 131日 = 1,572,000円
  • 障害補償一時金(特別):約 1,590,000円

例3 労災事故で死亡した場合

  • 遺族補償年金:12,000円 × 201日 = 2,412,000円
  • 特別支給金(一時金):3,000,000円
  • 葬祭料:12,000円 × 60日 = 720,000円

プラン一覧

業種とプランを選ぶと、保険料と補償内容が自動で表示されます。

補償内容(業種共通)
休業補償
休業4日目以降 1日につき
基礎日額×80%
障害補償(年金 1〜7級)
障害補償(一時金 8〜14級)
傷病補償年金
遺族補償
葬祭料
保険料の支払い方法

保険料は、下記のいずれかの方法によりお支払いいただきます。

月払い または 一括払い(12ヶ月分)

一括払い(12ヶ月分)の場合、10%割引がございます。

  • 銀行振込

    振込手数料は加入者負担となります。

  • クレジットカード払い

    決済用リンクをLINEにて送付いたします。

  • PayPay払い

    決済用QRコードをLINEにて送付いたします。

無事故継続割引制度

安全に継続して加入・更新されている方を、保険料の面から応援する仕組みです。

無事故継続割引制度とは

一定期間、労災事故なく継続して加入・更新されている方を対象に、 更新後の保険料を割引する制度です。
安全に業務を継続されている加入者の皆さまを、保険料の面からも応援します。

割引内容

1年以上 無事故
5%割引
2年以上 無事故
10%割引

※割引率は最大10%までとなります。

無事故期間の考え方

無事故期間とは、加入日または前回更新日から更新日までの連続した期間を指します。
期間中に以下があった場合は、無事故期間に含まれません。

  • 労災事故の発生
  • 労災保険給付(療養・休業等)の申請
  • 労働基準監督署に事故報告が受理された場合

割引の適用について

割引は更新手続き完了後、更新月の翌月分保険料から自動的に適用されます。
加入者さまによる申請手続きは不要です。
月払い・年払いのいずれの場合も、適用条件を満たしていれば反映されます。

割引が適用されなくなる場合

以下の場合、割引は適用されず、無事故期間はリセットされます。

労災事故が発生し、給付請求を行った場合
保険料の未納・滞納が発生した場合
組合を脱退された場合

※再加入時は、無事故期間は引き継がれません。

副業としての補償

本業・副業それぞれで労災に加入している場合、給付基礎日額を合算して補償が受けられます。

  • 本業:日額 8,000円
  • 副業:日額 3,500円(JDP労災保険組合で特別加入)
→ 合計 11,500円 が補償額

※特別加入していない副業中のケガは、補償対象外になります。

ご加入までの流れ

申請〜加入証明書の送付までを、ステップ形式でご案内します。

  1. 加入者

    下記の「加入申請はコチラ」から申請

  2. 組合

    申請内容を確認し、初回の費用をご案内

  3. 加入者

    費用のお支払

  4. 組合

    ご入金を確認後、労働基準監督署へ労災保険加入申請

  5. 組合

    加入完了後、労働保険番号入りの加入証明書をLINEにて送付

「JDP労災保険組合」という名称は、JDP運送業労災保険組合、JDP建設業労災保険組合、JDP個人事業主労災保険組合を総称した呼び方です。